Prof. Dr. Sabine Pfeiffer

Member of bidt's Board of Directors | Chair of Sociology Technology – Labor – Society, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Sabine Pfeiffer is a member of bidt’s Board of Directors and has been teaching and researching as a professor of sociology with a focus on technology, labour and society at the Nuremberg Campus of Technology (NCT) of the Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg since 2018. “Work in change” runs like a thread through Sabine Pfeiffer’s curriculum vitae: She learned operational and organisational structures and production processes in practice as a trained toolmaker. She added a scientific perspective to her expertise with a subsequent degree in sociology at the FernUniversität Hagen and a subsequent doctorate. Stations in her career included the ISF Munich – in research and on the board. Sabine Pfeiffer already held professorships at the University of Applied Sciences Munich and the University of Hohenheim before she accepted the call to the Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU).

sabine.pfeiffer@bidt.digital
Profile
Participations and Contributions
Publications
Participations and Contributions
All posts
Digital politics

Intrusion into personal devices by law enforcement authorities (SEpES)

Project

The interdisciplinary research project examines aspects of societal acceptance and the legal framework of intrusion into private devices by law enforcement authorities from the perspective of law, computer science and social…

Nahaufnahme: Frauenhände machen Notizen auf Tablet und Papier

Thinking like a …

Event
5 March 2024

Content: Interdisciplinary work is hard: scientists from other disciplines have different problems, use different terminology, pursue different pathways to a solution and have different criteria for what makes a good solution.

Digital work environment

Portrait: Sabine Pfeiffer

News
4 May 2023

Sabine Pfeiffer, a sociologist, conducts research on the relationship between individuals, technology, and organisations, as well as the impact of digital transformation on society.

Digital work environment

Sabine Pfeiffer is a new member of bidt’s Board of Directors

News
22 February 2023

Sociologist Sabine Pfeiffer joins the bidt Board of Directors. She researches the interplay between people, technology and organisation as well as the effects of digital change on society.

Digital work environment

„Transforming digitally“: Digital innovations for the successful realization of organizational change

Project

The multidisciplinary research consortium investigates how digital innovation can be used in organisational change processes to better address challenges and to increase the success rate of change projects.

Publications

  • Schönian, Katja; Pfeiffer, Sabine (2024)

    Between Vision and Reality: Rethinking the Role of Employees in AI-Driven Retail

    Contribution / chapter
    Heinlein, Michael; Huchler, Norbert, Artificial Intelligence in Society. Social, Political and Cultural Implications of a Technological Innovation, P. 409-433, Wiesbaden, Springer
    DOI: 10.1007/978-3-658-45708-2_16
    Project: DIOW
  • Bachmann, Ronald; Pfeiffer, Sabine (2024)

    Die digitale Transformation von Arbeit – vermessen und verstehen

    Ein interdisziplinärer und methodischer Dialog zwischen Wirtschaftswissenschaft und Arbeitssoziologie

    Contribution / chapter
    Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Henke, Michael; Heßler, Martina; Krzywdzinski, Martin; Schulz-Schaeffer, Ingo, Digitalisierung der Arbeitswelten: Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation, P. 415-441, Wiesbaden, Springer Fachmedien
    DOI: 10.1007/978-3-658-44458-7_19
    Project: DIOW
  • Pfeiffer, Sabine (2024)

    KI als Kollegin (KIK)

    Repräsentative Beschäftigtenbefragung zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

    Contribution / chapter
    Heinlein, Michael; Huchler, Norbert, Künstliche Intelligenz, Mensch und Gesellschaft: Soziale Dynamiken und gesellschaftliche Folgen einer technologischen Innovation, P. 15-40, Wiesbaden, Springer Fachmedien
    DOI: 10.1007/978-3-658-43521-9_2
    Project: DIOW
  • Pfeiffer, Sabine (2023)

    Blue Collar & KI – warum künstliche Intelligenz nicht ohne Facharbeitswissen auskommt

    Contribution / chapter
    Niklas, Kira; Rathgeber, Stephan; Stahl, Julian, Blue Hiring. Zeit zum Umdenken: Wie man erfolgreich Arbeitskräfte in Industrie, Handel und Dienstleistung gewinnt, P. 267-272, Hamburg, tredition
    Project: DIOW
  • Pfeiffer, Sabine (2023)

    KI als Kollegin?

    Wie wünschen sich Beschäftigte Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz?

    Newspaper article
    Forum InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung e.V., FIfF-Kommunikation Mitteilungsblatt des Forum InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung e.V., P. 39-45, Bremen
    Project: DIOW
  • Pfeiffer, Sabine (2023)

    Digitale Transformation, Autmatisierung und Arbeit

    Contribution / chapter
    Seelinger, Martin, Sturkturwandel der Arbeitsgesellschaft, P. 214-235, Weinheim, Basel, Beltz Juventa
    ISBN: 9783779969501
    Project: DIOW
  • Pfeiffer, Sabine (2023)

    Der Wandel als Normalität

    Journal article
    Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Personalmagazin, Nr. 4, P. 36-39
    Project: DIOW
  • Nicklich, Manuel; Blank, Marco; Pfeiffer, Sabine (2022)

    Ausbildungspersonal im Fokus. Studie zur Situation der betrieblichen Ausbilder*innen 2021

    Grey literature / report
    Nürnberg, Frankfurt a. M.
    Project: Prom-Fellow
  • Blank, Marco; Nicklich, Manuel; Pfeiffer, Sabine (Mai 2022)

    Ausbildungspersonal im Fokus 2021. Methoden- und Feldbericht

    Grey literature / report
    FAU Erlangen-Nürnberg, Labouratory Working Paper, Nürnberg, Frankfurt a. M.
    Project: Prom-Fellow
  • Bach, Nicole von dem; Baum, Myriam; Blank, Marco; Ehmann, Kathrin; Güntürk-Kuhl, Betül; Pfeiffer, Sabine; Samray, David; Seegers, Marco; Sevindik, Ugur; Steeg, Stefanie; Tiemann, Michael; Wagner, Pia Sabrina (2022)

    Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen

    Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität

    Book
    Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, Bundesinstitut für Berufsbildung
    ISBN: 9783847429128
    Project: Prom-Fellow
  • Blank, Marco; Nicklich, Manuel; Pfeiffer, Sabine

    Steigende Anforderungen und Weiterbildung aus Sicht des betrieblichen Ausbildungspersonals

    Journal article
    BWP, Volume: 51, Nr. 4, P. 11-15
    Project: Prom-Fellow